Основные виды средств индивидуальной защиты

Применение

Используются СИЗ как для проведения бытовых работ, так и для условий различных производств.

В быту такие средства применяются при выполнении следующих работ:

  • Покраска;
  • Отделка стен, потолков;
  • Заливка пола;
  • Сварочные работы;
  • Резка металлов при помощи угловой шлифмашинки;
  • Сверление различных материалов;
  • Шлифование металлических и деревянных поверхностей.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

В производстве СИЗ наиболее активно используются в таких отраслях промышленности, как:

  • Топливная;
  • Черная и цветная металлургия;
  • Металлообработка;
  • Химическая;
  • Пищевая;
  • Машиностроение;
  • Электроэнергетика;
  • Деревообрабатывающая;
  • Целлюлозно-бумажная;

Широко используют СИЗ также в сельском хозяйстве, в сфере оказания коммунальных услуг.

Документы по учету и выдаче СИЗ

Согласно статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты ( СИЗ ). Выполняя данное обязательство работодатель исполняет нормы трудового законодательства и защищает работников от воздействия вредных и опасных факторов производства.

Аббревиатура сиз это расшифровка средств индивидуальной защиты

Согласно «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», РФ от 01.06.2009 года N 290н. Межотраслевых правил предоставление работникам СИЗ , в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.

Соблюдение этих норм важно и для целей налогового законодательства, так как признать расходы на спецодежду и СИЗ возможно только в пределах нормативов.

Порядок использования

Каждое средство индивидуальной защиты имеет определенный порядок (алгоритм) использования. Без его соблюдения СИЗ не будет в полной мере выполнять свои функции, очень часто принося некоторый дискомфорт человеку, его применяющему.

Защитная одежда

Защитная одежда

Защитную одежду и обувь одевают в следующем порядке:

  1. Нательное (нижнее) белье;
  2. Носки;
  3. Майка из хлопчатобумажной ткани;
  4. Комбинезон (полукомбинезон) или спецовка (костюм, состоящий из куртки и брюк);
  5. Защитная обувь – сапоги, туфли.

На некоторых видах работ вместо спецовки поверх комбинезона одевают длинный халат. В холодное время года поверх комбинезона надевают утепленную куртку.

Монтажный пояс

Монтажный пояс

Монтажный пояс

Самый надежный монтажный пояс с лямками (страховочную привязь) одевают следующим образом:

  1. Перед одеванием тщательно осматривают лямки монтажного пояса на предмет износа, сильных потертостей, проверяют работоспособность фиксирующих привязь на теле работника элементов;
  2. Найдя D-образное кольцо расправляют наплечные и набедренные лямки;
  3. Взяв двумя руками за набедренные лямки, их разводят в стороны;
  4. Проверяют, расстёгнуты ли фиксаторы на набедренных лямках;
  5. Взяв привязь за поясной ремень, ее одевают через ноги;
  6. Одевают плечевые лямки;
  7. Регулируют поясной ремень;
  8. Застегивают фиксаторы на набедренных лямках;
  9. Все свободные концы лямок фиксируют в специальных петлях.

Такой способ одевания монтажного пояса требует наличия напарника, который будет не только помогать одевать и фиксировать лямки, но и следить за тем, чтобы они не перекручивались и не перехлестывались.

Респиратор

Респиратор

Используемый для защиты дыхательных путей самый простой противоаэрозольный респиратор одевают следующим образом:

  1. Респиратор достают из упаковки и внимательно осматривают;
  2. Взяв респиратор в руку, его укладывают на ладонь так, чтобы образовавшееся чашеобразное углубление было обращено вверх (к лицу);
  3. Второй рукой оттягивают две резинки;
  4. Приложив респиратор нижней частью к подбородку, прижимают его к носу, одновременно заводя фиксирующие СИЗ резинки на затылок;
  5. Для более плотного прилегания респиратора верхнюю резинку размещают на уровне макушки, нижнюю – ниже ушей.
Предлагаем ознакомиться:  Здание в дарение бухгалтерский учет

Основные виды средств индивидуальной защиты

После одевания двумя руками уплотняют место стыка респиратора и носа, сделав несколько вдохов и выдохов, оценивают плотность прилегания маски к лицу.

Органов зрения

Защитные очки

Защитные очки

Защитные очки одевают таким образом, чтобы они удобно располагались на переносице, не падали во время резких движений. При необходимости очки помещают на специальной шейной шлейке (привязи).

Маску сварщика одевают и фиксируют на голове при помощи специального храпового механизма на затылочной части пластикового оголовья.

СИЗ головы

Современные пластиковые каски одеваются достаточно просто: в зависимости от сезона и условий работы, открыв или закрыв вентиляционные отверстия, каску одевают на голову, после чего при помощи храпового механизма на затылочной части СИЗ надежно фиксируют.

В холодное время года под каску одевают утепленный подшлемник, который также можно отнести к защитным средствам – при сильном морозе и ветре он предотвращает переохлаждение головы и снижает риск связанных с этим заболеваний.

Понятие: что относится к средствам индивидуальной защиты СИЗ

Данное понятие подразумевает под собой специально разработанные приспособления, препараты и одежду, которые необходимы для предотвращения влияния на человека опасных факторов. Работник одевает средство на себя либо использует каким-то другим способом, в зависимости от его назначения.

Обычно, различные виды СИЗ используются при трудовой деятельности людей, если требуется защитить от негативного воздействия опасных веществ на:

  • кожу;
  • глаза;
  • органы дыхания;
  • и т.п.

Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасность при осуществлении труда. Поэтому внутри организации издается специальный нормативный акт, утверждающий правила выдачи средств защиты. При трудоустройстве работник обязательно должен под роспись ознакомиться с используемыми средствами защиты, необходимыми для безопасности труда на конкретном месте.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Основные средства защиты, также, как и дополнительные, предоставляются согласно условиями их использования. Организация вправе внести изменения в локальный список средств защиты отдельно изданным приказом. Однако, здесь должно выполняться условие – изменения не ухудшат безопасность людей на месте труда.

Предлагаем ознакомиться:  Узнай как при разводе ребенка оставить с отцом

В опасных, а также вредных условиях труда используются исключительно сертифицированные средства защиты. На них обозначено название производителя, наименование и тип изделия. Также здесь ставится отметка с датой производства и печать о сертификации.

Когда СИЗ приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые средства.

Постановление Министерства труда и соц. развития РФ от 18.12.1998 г. № 51 утверждает правила обеспечения людей спецодеждой и другими средствами защиты. Они установлены на основании типовых норм, независимо от отрасли экономики и формы собственности организации.

Согласно статьи 209 ТК РФ средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Средства индивидуальной защиты , в том числе иностранного производства, должны быть сертифицированы в соответствии с порядком, установленным Постановлением Госстандарта России от 19.06.

СИЗ , предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года. Время пользования таких СИЗ устанавливается работодателем или иного представительного органа работников и местных климатических условий.

В неблагоприятных погодных условиях призвана обеспечивать хорошую видимость человека при производстве работ сигнальная спецодежда . Некоторым категориям работников просто необходима специальная сигнальная одежда повышенной видимости:

  • В дневное время (изготавливаются полоски из флуоресцентных материалов).
  • В тёмное время суток (изготавливаются полоски из световозвращающих материалов).

К данному виду спецодежды относятся сигнальные костюмы , комбинезоны , жилеты и плащи . Если сигнальный костюм выдается вместо специальной одежды, предусмотренной действующими Типовыми нормами, то сигнальный жилет – дополнительно к спецодежде.

При работах, связанных с загрязнением, работодатель обязан выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Например, при работах, которые связаны непосредственно с загрязнением, выдается мыло. А если работа связана с трудносмываемыми загрязнениями – маслами, нефтепродуктами, битумом, химическими веществами и др.

, необходимо выдавать регенерирующие или восстанавливающие кремы либо специальные очищающие пасты для рук. Нормы смывающих и обезвреживающих средств и условия их выдачи утверждены Постановлением Минтруда России от 04.07.2003 N 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи». Порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств определяется работодателем самостоятельно.

Работодатель не должен забывать, что при выдаче СИЗ , применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), необходимо работнику провести инструктаж о правилах применения данных СИЗ, научить простейшим способам проверки их работоспособности и исправности.

Если средства индивидуальной защиты испортились по независящим от работников причинам, то работодатель должен выдать им другие исправные СИЗ . Также работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

Предлагаем ознакомиться:  Размер неустойки превышает сумму основного долга: может ли сумма процентов и пени по кредиту быть больше размера долга, статья ГК РФ

В соответствии с установленными сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ . После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

Контроль качества СИЗ

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Контроль средств индивидуальной защиты предусматривает их приемку при поступлении на склад специальной комиссией из представителей администрации и профсоюзов. При этом проверяется не только маркировка СИЗ, соответствие их количества поданной заявке, но и наличие у защитных средств специальных сертификатов, их соответствие требованиям нормативных документов (ГОСТов, ТУ).

Производят такую приемку в специально оборудованном помещении не позднее, чем в течение 10 дней после поступления СИЗ на склад. На все прошедшие приемку средства наносят клеймо годности. Документально успешная приемка оформляется соответствующим актом, подписываемым всеми членами комиссии и утверждаемым руководителем предприятия.

Обратите внимание! В случае выявления брака или несоответствий в поставленной партии СИЗ оформляется акт о браке (несоответствии) и все СИЗ возвращаются поставщику.

Правила обеспечения СИЗ на предприятиях

Перечень СИЗ, используемых для работников различных отраслей промышленности, правила их использования, хранения и ухода описаны в таком нормативном документе, как Приказ Минздравсоцразвития России №290н от 1 июня 2009 года ( в редакции от 12 января 2015) “Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”.

Помимо стандартных и повседневных СИЗ, работодатель на случай чрезвычайных ситуаций (радиационного заражения, применения химического и биологического оружия, аварий на химических производствах, стихийных бедствий природного характера) обязан обеспечивать своих сотрудников специальными средствами индивидуальной защиты.

Нормы выдачи

Нормы выдачи, а также перечень средств индивидуальной защиты для работников определенной профессии регламентируется упомянутом выше нормативным документом (Приказ Минздравсоцразвития России №290н).

  • Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ .
  • Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.

Эффективность

Разобравшись с вопросом «сиз что это такое», необходимо узнать о том, насколько хорошо эти средства защищают человека от воздействия негативных внешних факторов.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Эффективность СИЗ в первую очередь выражается в следующих положительных моментах:

  • Снижение количества несчастных случаев на производстве на 30-50%;
  • Уменьшение количества случаев профессиональных заболеваний на 20-25%;
  • Увеличение продолжительности жизни;
  • Улучшение качества выпускаемой продукции или оказываемых услуг за счет создания работникам более комфортных и безопасных условий труда.

Важно! Данные моменты, обусловленные высокой эффективностью индивидуальных средств защиты, могут быть реализованы только при грамотном использовании СИЗ, своевременном проведении инструктажей по технике безопасности, сознательном и добросовестном отношении к работе каждого сотрудника.

Оцените статью
Помощь юриста
Добавить комментарий

Adblock detector