Что имеют матери одиночки

Законодательное определение матери-одиночки

Поддержка женщин, которые самостоятельно воспитывают ребенка, регулируется на законодательном уровне.

Женщинам из данной категории предусмотрены льготы в трудовых отношениях, о чем указывается в ТК РФ.

Матерям, которые воспитывают детей без помощи второго родителя, предоставляется социальная поддержка на региональном уровне, утвержденная местными законодательными актами.

Прежде всего необходимо понять, кто такая мать-одиночка, определение по закону не установлено, а значит правовое положение данных женщин остается нерегулированным, это существенные пробелы законодательства. Рассматриваемое определение не установлено на уровне федеральных законов, зато оно отражено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.2014 года.

Помимо указанного Постановления Пленума РФ, определение и характеристики матери-одиночки закреплено в системе трудового законодательства. Законодатель под одинокой мамой понимает женщину, занимающуюся воспитанием и содержанием ребенка без материальной поддержки со стороны второго родителя. Это говорит о том, что папа по личным причинам не участвует в уходе, развитии, становлении и воспитании ребенка. Например, мужчина признан умершим или пропавшим без вести, либо находится в розыске в связи с уклонением от уплаты алиментов или иное.

определение и характеристики матери-одиночки

Определение и характеристики матери-одиночки косвенно даны в нескольких законодательных актах

Мать-одиночка: кто это и какие льготы ей полагаются?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в  2020 году?

Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
  2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
  3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.

Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:

  • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
  • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
  • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
  • Папа лишен родительских прав.
Предлагаем ознакомиться:  Договор дарения матери или отцу: как оформить дарственную на недвижимость (квартиру, дом) между детьми и родителями (мама или папа), государственная регистрация сделки и уплата налогов

Статус и правовое положение одинокой мамы регламентируется достаточно строго. Чтобы получать государственную поддержку, необходимо подтвердить его официально. Кто считается матерью-одиночкой по российскому законодательству и как подтвердить это положение? Женщина должна взять специальную справку их органов ЗАГСа по форме № 25. Документ выдается, если:

  1. В процессе регистрации новорожденного не предъявлено свидетельство о браке либо обоюдное заявление от обоих родителей.
  2. После регистрации появилось решение суда об оспаривании отцовства, содержание записи в ЗАГСе меняется и выдается справка № 25.
  3. Статус одинокой мамы может быть получен в случае удочерения или усыновления ребенка, если женщина на этот момент не находилась в официальном браке.

Какие льготы матери одиночке с одним ребенком полагаются или помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы

Таким образом, не имеет значения, есть ли фактически у ребенка папа, это может быть как биологический отец, так и отчим. В статусе матери-одиночки имеет значение юридическое оформление вопроса, если в исходной записи акта гражданского состояния – рождения ребенка – нет информации о папе, можно говорить об одинокой маме.

Кто такая мать-одиночка

Кто такая мать-одиночка по российским законам

Что такое мать-одиночка по российскому закону, и кто может получить этот статус? Ответ на этот вопрос четко не установлен в законодательстве, поэтому следует исходить из сложившейся практики и Постановления Пленума ВС РФ. Женщина признается одинокой в следующих случаях:

  1. Родила малыша находясь при этом не в браке, а в процессе регистрации новорожденного в графе «отец» поставила прочерк.
  2. Девушка стала единственным опекуном либо усыновителем – на момент усыновления не находилась в официальном браке.
  3. Ребенок родился через 300 и более дней после развода супругов или смерти мужа.

Замужняя женщина может официально стать одинокой мамой только в том случае, если отцовство было оспорено в судебном порядке. Особенности процесса оспаривания основания предусматриваются СК РФ. В качестве документального положения статуса оформляется специальная справка, она выдается специалистами ЗАГСа.

Определив, кто такая мать одиночка по российскому закону, необходимо установить перечень документов, на основе которых сотрудники управления социальной защиты присваивают статус и назначают льготы.

В первую очередь следует взять справку из органов ЗАГСа, форма которой установлена Постановлением Правительства РФ. Для получения справки следует обратиться к специалистам с заявлением, образец которого приложен выше. Выписка может быть получена в любое время с момента регистрации новорожденного, в течение нескольких минут специалисты смогут выдать документ.

В зависимости от регионального законодательства, срок действия справки составляет от 30 дней до 6 месяцев. Если на протяжении этого времени заявитель не обратилась в органы социальной защиты, срок действия выписки истекает и нужно заказать новую.

Помимо справки из ЗАГСа заявитель должна приложить следующие документы:

  1. Копия паспорта мамы.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка – если его пока нет, можно предоставить справку из роддома.
  3. Выписка о составе семьи – можно взять в ЖКХ.
  4. Справка с места работы о доходах женщины на протяжении последних 3 месяцев. Это справка по форме 2-НДФЛ.
  5. Копия трудовой книжки, которая обязательно заверяется у нотариуса.
  6. Свидетельство из центра занятости – пригодится, если мама не трудоустроена официально.
Предлагаем ознакомиться:  Новый порядок расчета аванса. Удержание НДФЛ с аванса

Полноценный пакет нужных документов окончательно утверждается в каждом управлении социальной защиты индивидуально. Это связано с тем, что региональное законодательство может предусматривать необходимость предоставления дополнительных документов. Помимо копий обязательно предоставляются и оригиналы.

Важное значение при обращении в органы социальной защиты имеет заявление. Оно пишется от руки либо печатается на компьютере. В структуре заявления указывается:

  1. Точное наименование учреждения, в которое направляется обращение.
  2. Личные сведения – ФИО, паспортные данные, адрес места жительства и регистрации, телефон для связи.
  3. Просьба о получении статуса матери одиночки.
  4. Информация о ребенке.
  5. Список приложений, дополняющих заявление.

Что имеют матери одиночки

Процесс оформления документов складывается из простых последовательных шагов. Заявитель должна сделать следующее:

  1. Обратиться после регистрации новорожденного в ЗАГС для получения справки по форме № 25.
  2. Собрать нужные документы, подготовить заявление в управление социальной защиты.
  3. Собранные бумаги предоставить в часы приема сотрудникам соцзащиты. Можно также сдать заявление с приложениями в отделение МФЦ.
  4. В установленное время явиться в органы социальной защиты и забрать решение о признании женщины матерью одиночной или отказе в признании.

Процесс рассмотрения заявления не трудоемкий, поэтом сроки достаточно сжатые. В зависимости от загруженности специалистов продолжительность рассмотрения документов составляет от 10 до 30 дней. Если нет возможности получить решение лично, можно попросить сотрудников направить уведомление почтой.

Плюсы статуса одинокой матери

Преимущества статуса одинокой матери

Что значит быть матерью-одиночкой по российскому законодательству? Это важный юридический статус, выступающий основанием для получения дополнительных льгот и государственной поддержки. В статусе есть свои преимущества и недостатки. К числу первых относятся:

  1. Получение государственной поддержки в виде налоговых льгот.
  2. Социальные преимущества – получение детского питания, дополнительная поддержка в виде материальных выплат, первоочередное место в детском саду, бесплатное питание в школах.
  3. Преимущества в организации трудовой деятельности – привилегированное положение на фоне остальных сотрудников.
  4. При выезде за границу нет необходимости спрашивать разрешение у отца, женщина самостоятельно решает эти вопросы.
  5. Бесплатные лекарства, массаж для ребеночка, процедуры.

Среди негативных положений отмечаются следующие:

  1. На ребенка не разрешено получать алименты. Если такое желание возникло, необходимо в судебном порядке установить отцовство, затем уже взыскивать средства.
  2. Ребенок не может претендовать на наследство от отца, если не было сформировано завещание.

В целом, негативные стороны весьма незначительны, но есть важный минус – психологический аспект. Ребенок, проживающий без отца с прочерком в свидетельстве о рождении, может испытывать сложности в результате психологической травмы.

Минусы статуса матери-одиночки

Минусы статуса матери-одиночки

На федеральном уровне предусматриваются общие льготы и формы помощи для одиноких матерей, при этом на уровне регионов могут действовать дополнительные правовые акты, предусматривающие поддержку для мам. Среди общегосударственных видов отмечаются следующие:

  1. Родители, на попечении которых есть дети, получают право налогового вычета. Одинокие мамы также имеют это право, но в удвоенном виде. Например, за первого и второго ребенка вычет составляет 1 400 рублей, а если мама одинока, то размер вычета увеличивается до 2 800 рублей.
  2. Место в детском саду – детально регламентируется региональными нормативными актами.
  3. На уровне региона выплачивается единоразовая материальная помощь при рождении малыша.
  4. Поддержка в покупке канцелярии, школьных принадлежностей, одежды и приспособлений для новорожденного.
Предлагаем ознакомиться:  Имеет ли право супруг выписать меня из квартиры после развода соц найм

Что имеют матери одиночки

Более подробный перечень льгот и выплат регламентируется на уровне регионального законодательства. В связи с этим, подробности следует уточнить у специалистов органов социальной защиты.

Дети с ограниченными возможностями – группа населения, на которую обращено пристальное внимание. Государственная политика идет по пути совершенствования законодательства в области поддержки инвалидов. В связи с этим, мамам, оставшимся без мужа с ребенком-инвалидом на руках, адресуется дополнительная материальная помощь.

Так, ежемесячно на федеральном уровне выплачивается пособие в размере 12 000 рублей на содержание и лечение ребенка. Это актуально в том случае, если речь идет об инвалидах 1 и 2 группы, продолжительность выплат составляет 18 лет. Если человек получил инвалидность с детства, то продолжительность увеличивается до 23 лет.

Дополнительные выплаты и льготы для матери-одиночки с ребёнком-инвалидом

  • она родила
    ребенка вне брака, а в графе «отец» свидетельства стоит прочерк;
  • женщина стала
    единственным усыновителем или опекуном;
  • ребенок
    появился на свет позже 300 дней со дня развода или смерти мужа.

Одинокой матерью может
стать замужняя женщина только в случае, если ее супруг в судебном порядке доказал,
что не является родителем.

Для подтверждения статуса
необходимо обратиться в ЗАГС, где оформляется справка по форме 25. Она необходима
для получения льгот и пособий, которые полагаются этой категории до достижения
ребенком совершеннолетия.

Женщина не относится к
льготной категории в следующих ситуациях:

  • если родила
    малыша в течение 300 дней после развода (смерти мужа), отцом автоматически
    считается супруг;
  • в случае,
    когда разведена, а ребенок был рожден в браке, даже если отец не выплачивает
    алименты и его местонахождения не установлено;
  • отцовство доказано
    в суде.

К льготной категории не
будет относиться разведенная женщина. На вопрос, считается ли мать одиночка, если она состоит в гражданском браке и мужчина
признал себя отцом, можно ответить отрицательно. Однако, факт отцовства должен
быть документально подтвержден.  

Какие льготы матери одиночке с одним ребенком полагаются или помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы

Мать-одиночка должна обратиться в соцзащиту или МФЦ со следующими документами:

  • заявление;
  • свидетельства
    о рождении детей;
  • справка по
    форме 25;
  • подтверждение,
    что ребенок проживает с женщиной (справка о составе семьи).

Заявление рассматривается не дольше, чем 1 месяц, после чего женщина получит удостоверение.

Мать-одиночка считается такой до достижения ребенком совершеннолетия. При этом на уровне регионов сроки могут варьироваться.

Так, в Москве льготы, положенные матери-одиночки, полагаются до исполнения ребенку 16 лет, но при обучении в общеобразовательной школе они продляются до 18 лет.

В некоторых регионах поддержка одинокому родителю предполагается до 23 лет, если ребенок учится в высшем учебном заведении на очной форме.

Нередко возникает вопрос, считается ли мать одиночкой, если вышла замуж. В случае, когда ребенок не усыновлен ее супругом, женщина может продолжать пользоваться льготами, положенными данной категории.

Мать перестает быть одиночкой, если ее муж официально оформит усыновление малыша. Вернуть обратно статус, даже после развода, не получится.

  • При наличии ребенка до 6 лет командировки и внеурочная работа должны быть только с письменного согласия работницы.
  • Сокращение штата в организации не должно затрагивать одинокую мать.
  • Если ребенку не исполнилось 14 лет, женщина имеет право оформить неполный рабочий день.
  • Мать-одиночка может взять отпуск в любое удобное время, что необходимо учитывать при составлении графика в организации.
  • Женщине ежегодно полагается 14 дней отпуска без сохранения заработка, которые она может взять, когда захочет.

Матери-одиночки предоставляется двойной налоговый вычет.

Кроме того, она имеет право на первоочередное место для ребенка в дошкольные образовательные организации.

Женщина может обратиться в поликлинику за получением бесплатных лекарств, если малышу не исполнилось 3 года, и он в них нуждается.   

В регионах одиноким родителям предоставляется дополнительная поддержка, в том числе на оплату коммунальных услуг, детского сада, питания в школе.

Через отделение соцзащиты можно получить льготную путевку в санаторно-курортную организацию для оздоровления несовершеннолетнего.

В Москве матерям-одиночкам выплачиваются компенсации, связанные с ростом цен на продукты питания (650 руб пособие 6000 руб).

Для получения пособий необходимо обратиться в отдел соцзащиты. Сотрудники организации должны проинформировать женщину о том, какие льготы и компенсации ей положены в данном регионе.

Но следует учитывать, что они назначаются только в случае, если мать-одиночка имеет низкий доход. Поэтому перед посещением соцзащиты следует оформить справку о доходах за последний год.

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

  • Заявление на выдачу пособия.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
  • Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

Справку о совместном проживании можно получить в паспортном столе по месту прописки. Все необходимые документы следует отнести в отдел соцзащиты или МФЦ. Задача сотрудников соцзащиты — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Разобравшись с тем, что такое мать одиночка и какие льготы она имеет, следует определить, что мама, не оформившая этот статус, также имеет право на поддержу со стороны государства. Так, женщина, не входящая в состав льготной группы, имеет право на:

  1. Получение единоразовой выплаты за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель) – примерный размер составит около 600 рублей.
  2. Пособие по беременности и родам, если женщина была официально трудоустроена до беременности.
  3. Единовременная материальная помощь по факту рождения младенца – размеры колеблются от 16 до 17 тысяч.
  4. Пособие на отпуск по уходу за малышом – если женщина работает, то размер зависит от размера средней зарплаты, если не трудоустроена – зависит от прожиточного минимума.
  5. Материнский капитал.

Остальные виды поддержки предусматриваются на уровне региона. Именно поэтому, перечень таких компенсаций лучше все же уточнить у специалистов органов социальной защиты.

  1. Если ребенку не исполнилось 6 лет, то любые командировки, дальние поездки, внеурочные работы допускаются только с согласия мамы на это.
  2. При сокращении штата мать-одиночка остается в безопасном положении, она не затрагивается.
  3. До тех пор, пока подростку не исполнится 14 лет, женщина может официально оформить неполный рабочий день.
  4. Отпуск положен в любое время и с любой продолжительностью. Работодатель должен учитывать пожелания мамы при составлении графика.
  5. Ежегодно полагается 14 дней отпуска за свой счет, который мама имеет право оформить в любое время.

Работодатель имеет право предоставить иные льготы, компенсации и поблажки маме, оставшейся с ребенком. В крупных организациях разработаны целые системы поддержки льготной категории женщин, это обсуждается индивидуально.

  1. Написать заявление по установленной форме, образец которого дадут специалисты.
  2. Подать заявление с копией паспорта, свидетельством о рождении, справкой о составе семьи.
  3. В течение 10 дней специалисты рассмотрят документы и назначат пособия.

Следует отметить, что в отношении мам-одиночек формы государственной поддержки назначаются в процессе оформления такого статуса. Если сотрудники сразу не оформили пособия, льготы, то нужно сделать это сразу после оформления статуса одиночки. Касательно льгот от работодателя, заявление подается на имя руководителя организации.

Помимо стандартных выплат на детей, на детей одиноких матерей или одиноких отцов можно оформить:

  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (предоставляется на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе — до 18 лет);
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет.

Право на выплаты сохраняется за одинокой матерью или одиноким отцом даже после вступления в брак, если отчим или мачеха не усыновят ребенка. Опекуны и попечители, воспитывающие детей одиноких матерей или отцов, также могут получать выплаты.

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:

  • одиноких матерей (отцов);
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
  • до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  • свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  • Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.
  1. На первого и второго ребенка – 2 800 руб. (экономия на НДФЛ – 364 руб.)
  2. На третьего и каждого последующего – 6 000 руб. (экономия на НДФЛ – 780 руб.)
  3. На каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или студента (аспиранта) – инвалида 1 или 2 группы в возрасте до 24 лет – 24 000 руб. (экономия на НДФЛ – 3 120 руб.).
  • Вы и ребенок живете без материальной помощи со стороны отца.
  • В графе «отцовство» свидетельства о рождении малыша должен стоять прочерк.
  • Вы в разводе, но отец оспорил свое отцовство в судебном заседании.
  • Вы находитесь в законном браке, но ваш муж пропал без вести, не подает о себе и своем местонахождении никаких сообщений, и от него вы не получаете материальную помощь.
  • Ваш муж – иностранный подданный, который эмигрировал на родину, но разводиться с вами не желает, и ребенку материально не помогает.

Заключение.

Государство оказывает помощь одиноким малоимущим матерям. Для ее оформления в большинстве случаев достаточно обратиться в местный МФЦ и на место трудоустройства.

Что положено по закону матери одиночке.

Каждая женщина имеет право на благополучное материнство, и не важно, воспитывает она вместе с мужем или в одиночку. Оказавшись в трудной ситуации, помните, что Вы имеете полное право на помощь от государства в виде льгот и пособий, при условии, что делаете все возможное для воспитания счастливого ребенка.

Зная свои права, Вы сможете получить все необходимое для полноценной жизни, главное — не переставать бороться и не бояться быть осужденной в обществе.

В соответствии с законодательными актами матерью-одиночкой считается женщина, если в документе о рождении ребенка не указаны данные об отце.

Статус присваивается при обращении в ЗАГС, где выдается соответствующая справка. К данной категории не относят разведенных женщин, если малыш родился во время брака или в течение 9 месяцев после его расторжения.

Отцом автоматически признается супруг матери, о чем делается соответствующая запись в свидетельстве ребенка.  

Статус остается за женщиной, если она вышла замуж, но муж не стал усыновлять несовершеннолетнего.

Льготами мать-одиночка может пользоваться до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При очном обучении этот период в некоторых регионах продлевают до 23 лет.

Малоимущая мать-одиночка: выплаты, пособия и льготы.

В предоставлении государственной поддержки на имя мамы-одиночки могут отказать, но на практике эта ситуация складывается редко. Основными причинами отказа являются следующие:

  1. Предоставление неполного пакета документов.
  2. Сведения, поданные заявителем, недостоверны.
  3. Статус матери не может быть подтвержден, так как нет официальных оснований к этому.

Какие льготы матери одиночке с одним ребенком полагаются или помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы

В случае отказа уполномоченные специалисты направляют на имя заявителя уведомление, в котором четко и подробно описываются причины отказа. Если мама считает, что решение неправомерно, его можно обжаловать в судебном порядке.

Мать-одиночка – это официальный статус женщины, которая не предоставила сведения об отце ребенка и занимается воспитанием, содержанием малыша самостоятельно без поддержки мужчины. На государственном уровне разработана система поддержки таких женщин. Уполномоченные органы предоставляют не только социальные, но и налоговые, трудовые льготы.

Льготы, связанные с материнством и воспитанием детей

Помощь малоимущей
матери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

  • если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
  • если женщина выйдет повторно замуж, а мужчина усыновит ребенка,
  • если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Помощь малоимущей матери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

  • если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
  • если женщина выйдет повторно замуж, а мужчина усыновит ребенка,
  • если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Тот же порядок действует в случае привлечения к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя.

Исключение составляют следующие случаи:

  • ликвидация организации;
  • повторное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания;
  • грубое нарушение обязанностей, в том числе руководителем организации или его замами (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
  • утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
  • предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подожных документов при трудоустройстве;
  • аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

Кроме того, согласно ТК РФ трудовые гарантии одиноким родителям могут предусматриваться в коллективных трудовых договорах. Так, согласно ст. 263 ТК РФ, в такой договор может быть включено условие о дополнительном неоплачиваемом отпуске до 14 дней ежегодно для одиноких родителей детей до 14 лет (или до 18, если они инвалиды).

Часто одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ, см., напр., Отраслевое соглашение по ФГУ протезно-ортопедическим и специализированным предприятиям, находящимся в ведении Минтруда и соцзащиты РФ на 2015-2017 годы).

В ст. 264 ТК РФ закреплено, что отцы, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, пользуются в вышеперечисленных ситуациях, а также при направлении в служебные командировки и установлении льготных режимов труда, теми же преимуществами, что и матери-одиночки.

Также они могут пользоваться и другими правами и гарантиями, предоставляемыми женщинам, имеющим детей.

Какие льготы матери одиночке с одним ребенком полагаются или помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы

ТК РФ предусматривает для матерей-одиночек следующие гарантии:

  1. Одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ). Исключением является ликвидация организации или грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, хищение и т.п.).
  2. Одинокая мать с ребенком в возрасте до 5 лет может быть направлена в командировку или привлечена к сверхурочной работе (работе в ночное время) только с ее письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).
  3. Одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней. Отпуск предоставляется в удобное для женщины время и может быть присоединен к основному или использован по частям. Порядок предоставления таких отпусков предусматривается коллективным договором (ст. 263 ТК РФ).

Порядок и размеры выплат, связанных с материнством и воспитанием детей определяется законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

Этими нормативными актами установлены следующие основные виды пособий:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности (ст. 9, 10 закона № 81-ФЗ).
  2. При рождении ребенка (ст. 11, 12 закона № 81-ФЗ).
  3. По беременности и родам (ст. 10, 11, 14 закона № 255-ФЗ).
  4. По уходу за ребенком (ст. 15 закона № 81-ФЗ)

Все эти выплаты либо установлены в виде фиксированных сумм, либо привязаны к заработной плате женщины. Никаких дополнительных пособий, связанных с материнством, федеральное законодательство для матерей- одиночек не предусматривает.

Формально эта льгота тоже не относится прямо к матерям-одиночкам. Но понятно, что такие семьи гораздо чаще являются малообеспеченными, чем полные. Поэтому можно считать, что закон 418-ФЗ в значительной степени ориентирован именно на их поддержку.

Кроме того, отдельные регионы могут устанавливать для матерей- одиночек свои доплаты.

Например, в Москве одинокая мать в возрасте до 30 лет получает дополнительное единовременное пособие при рождении детей (постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП):

  • на первого ребенка – в размере пятикратного прожиточного минимума;
  • на второго ребенка – в размере семикратного прожиточного минимума;
  • на третьего и последующих детей – в размере десятикратного прожиточного минимума.

Также некоторые субъекты РФ устанавливают для одиноких матерей компенсационные выплаты за наем жилья (для нуждающихся в улучшении жилищных условий), пособия на подготовку детей к школе и другие формы поддержки

Пожалуй, в этом направлении разработано большинство из всех доступных льгот, касательно трудовой деятельности матери-одиночки, имеющей на содержании малолетнего ребенка

Требования к рабочему графику:

  • Закон запрещает привлекать эту категорию граждан к работе в ночное время, если малышу не исполнилось пяти лет. Но при ее полном одобрении, или присутствие бабушки в доме, она может заявить о подобной трудовой деятельности, ведь, как правило, ставка оплаты в этом случае гораздо выше.
  • Также запрещено направление в командировки в другой город, работать сверх установленного графика, в праздничные и выходные дни, не смотря на острую необходимость в этом предприятия, до достижения ребенком трехлетнего возраста.
  • Мать-одиночка имеет право на неполный рабочий день или неделю, если у нее ребенок инвалид или ему еще не исполнилось 14 лет. В этом случае она сможет использовать дополнительные 2 недели к дням основного отпуска. А если ребенок признан инвалидом, то у нее есть право на ходатайство перед руководством на дополнительные 4 оплачиваемых дня к основному отпуску.
  • Что касается увольнения без объяснения причин (частые больничные по уходу за ребенком, отгулы и т.п.), то до достижения 14 лет ребенку ее уволить запрещается, даже если предполагается сокращение штатных единиц.

Но за многократное нарушение трудовой дисциплины, уличение в краже или растрате, и другие подобные нарушения уволить все-таки можно.

  • право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
  • неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
  • защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).
Оцените статью
Помощь юриста
Добавить комментарий

Adblock detector