Инструкция по пропускному и внутриобъектовому режимам, 2020, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров || Досмотр на кпп предприятия

Проверьте трудовой договор

Вы пишете, что работаете на предприятии с пропускным режимом. Чтобы выяснить, превышают ли охранники свои полномочия или нет, надо смотреть не только их инструкции, но и нормативные документы, регламентирующие ваши отношения с работодателем, а именно трудовой договор. Вполне возможно, что в договоре с работодателем есть пункт, который позволяет охране каждый день контролировать содержимое вашей сумки.

Договор — дело добровольное. Если вы его подписали именно в таком виде — оснований для претензий в адрес охраны быть не может.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

В условиях трудового договора, контракта, правил внутреннего трудового распорядка могут быть предусмотрены санкции за невыполнение требований охраны. Трудовым договором нельзя обязать проходить ежедневный осмотр: это незаконно. Но за отказ можно, например, не допустить до работы или просто не пропустить на территорию предприятия. Это по закону.

Не исключено, что действия сотрудников ЧОП связаны не с «синдромом маленького человека», а с требованиями трудового договора и их внутренними инструкциями. Но без нормативных документов перед глазами говорить об этом сложно.

Это не вторжение в личную жизнь, а защита коммерческих интересов

А в организациях, связанных с добычей и переработкой золота, могут предложить снять принадлежащую вам одежду и переодеться в рабочий комбинезон без карманов. Это допустимо — если работник дал письменное согласие соблюдать такие требования.

Это не будет считаться вторжением в личную жизнь, если в договоре между работником и работодателем прописаны подобные условия. Работодатель таким образом защищает свои коммерческие интересы. Если вы не согласны соблюдать его требования — можно отказаться от сотрудничества либо договориться с работодателем, чтобы к вам применялись другие условия труда.

Что может делать сотрудник ЧОП

В вашем случае сотрудники ЧОП ссылаются на обеспечение внутриобъектового и пропускного режима. Порядок его организации установлен статьей 12.1 закона «О частной детективной и охранной деятельности в РФ». Там сказано, что частные охранники могут проверять документы, дающие право на вход, проводить осмотр транспортных средств и имущества. Есть важная оговорка: правила, которые установил владелец предприятия, не должны противоречить закону.

А как же осмотры в метро, торговых центрах, клубах и барах? Это законно?

Инструкция по пропускному и внутриобъектовому режимам, 2020, 2019 - Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров || Досмотр на кпп предприятия

Осмотр — это визуальное изучение человека, содержимого его карманов, сумки, салона автомобиля, проводимое с согласия осматриваемого лица. Лицо, проводящее осмотр, может только смотреть — прикасаться ни к осматриваемому, ни к его вещам оно не может. Нельзя засунуть руку в карман или в сумку, чтобы посмотреть, что там находится, — можно попросить показать, что там находится. Осмотр могут провести и сотрудники ЧОП. Но есть условие: человек, которого осматривают, должен быть на это согласен.

Документальное оформление осмотра не требуется, протокол составлять не нужно.

Досмотр — это мера принуждения. Требования к ее проведению прописаны в законе. Сотрудник частного охранного предприятия не имеет права на проведение досмотра. Его может проводить только сотрудник уполномоченных государственных органов в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи. Закон допускает досмотр без понятых, но только в одном случае: если у сотрудников полиции есть основания считать, что человек, которого они досматривают, вооружен.

Закон тут устанавливает единые требования для всех: и для сотрудников полиции, и для охранников на проходной, и для сотрудников служб безопасности в супермаркетах.

Законно — но только при наличии вашего согласия. У вас нет трудовых отношений с охраной клуба, метро или торгового зала. Сотрудник ЧОП не может потребовать вас вывернуть карманы или показать сумку, даже если ему показалось, что вы совершили противоправное деяние. Заставить вас он не имеет права.

Но есть еще один момент, который следует учитывать. Если в торговом центре охрана заботится в основном о товаре на полках, то при осмотрах, например, в метро сотрудники ЧОП заботятся о безопасности всех граждан в целом. Такие меры безопасности появились не на пустом месте, а после терактов, и в этом случае, на мой взгляд, к неудобствам следует отнестись с пониманием.

Напоследок

Мои выводы такие:

  1. Если прохождение осмотра на КПП прописано в вашем трудовом договоре — нарушения гражданских прав здесь нет.
  2. В остальных случаях от прохождения осмотра можно отказаться, объяснять причины отказа при этом не нужно.
  3. Силой вас осматривать не имеют права, но могут применить меры дисциплинарного воздействия, например не допустить до работы.

«Инструкции по пропускному и внутриобъектовому режимам»от ________________

1.1. Настоящая Инструкция определяет основные требования по организации и осуществлению пропускного и внутриобъектового режимов на «Организация», которые являются основой всей системы безопасности предприятия.

Настоящая Инструкция обязательна для исполнения всеми работниками и должностными лицами «Организация», всеми иными лицами, находящимися на территории предприятия и охраняемых объектов, а также работниками охранного предприятия, осуществляющего пропускной и внутриобъектовый режимы и охрану объектов «Организация».

Настоящая Инструкция разработана в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов «Организация» с учётом особенностей системы безопасности и охраны объектов предприятия.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

1.2. Определения и принятые сокращения.

Пропускной режим — порядок, устанавливаемый в соответствии с локальными нормативными актами и обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) любых товарно-материальных ценностей на охраняемые объекты и с охраняемых объектов.

Внутриобъектовый режим — порядок, установленный в соответствии с требованиями внутреннего трудового распорядка, промышленной, пожарной, газовой безопасности, охраны труда, требованиями по передвижению автотранспорта и пешеходов на территории объектов, парковке и стоянке автотранспорта, требованиями, предъявляемыми к сохранности товарно-материальных ценностей и служебных документов и обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, выполняемых лицами, находящимися на охраняемых объектах.

Охраняемые объекты «Организация» — производственное оборудование, здания, строения, сооружения, прилегающие к ним территории, транспортные средства и иное имущество, подлежащие охране и обеспечению пропускным и внутриобъектовым режимами.

Предлагаем ознакомиться:  Новые системы оплаты труда на предприятии

Охранное предприятие — частное охранное предприятие, осуществляющее охрану объектов «Организация» на договорной основе.

Предприятие  — «Организация»

Объекты — охраняемые объекты

Охрана —  охранное предприятие

ТМЦ — товарно-материальные ценности

СКД — система контроля доступа

УБ — Управление безопасности

ОУП — Отдел управления персоналом

ОТ, ЗП и МП — Отдел труда, заработной платы и мотивации персонала

КПП — контрольно-пропускной пункт

УВД — Управление внутренних дел

ЧС — чрезвычайные ситуации

МВД — Министерство внутренних дел

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

ФСБ — Федеральная служба безопасности

ОТ, ПБ, ГБ, ПС — охрана труда, пожарная безопасность, газовая безопасность, промышленная санитария

ТСБ — товарно-сырьевая база

ОПБ, ОТ и ПС — Отдел промышленной безопасности, охраны труда и промышленной санитарии

ПО — Производственный отдел

ОТН — Отдел технического надзора

ОГО и ЧС — Отдел по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

УСС — Управление специальной связи

ГР Охраны — Группа режима охранного предприятия

1.3. Распределение полномочий и ответственности.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

1.3.1. Настоящая Инструкция подлежит утверждению Генеральным директором Предприятия и вводится в действие Приказом Генерального директора Предприятия.

1.3.2. Осуществление пропускного и внутриобъектового режимов и охрана объектов Предприятия возлагается на Охрану в соответствии с заключенным договором.

1.3.3. Непосредственное руководство пропускным, внутриобъектовым режимами и организацией охраны Объектов Предприятия осуществляет заместитель генерального директора по безопасности.

1.3.4. Контроль за практическим осуществлением охраны, пропускного и внутриобъектового режимов возлагается на начальника Управления безопасности.

1.3.5. Разработку системы необходимых мероприятий по обеспечению безопасности Предприятия и охране каждого Объекта с учётом их особенностей осуществляет УБ.

1.3.6. Организация систематической разъяснительной работы среди работников Предприятия, сторонних организаций и посетителей по соблюдению пропускного и внутриобъектового режимов с использованием локальной компьютерной сети, средств наглядной агитации (стендов, информационных щитов) и массовой информации (печати, радио) Предприятия возлагается на УБ.

1.3.7. Проведение вводных инструктажей с работниками Предприятия, сторонних организаций по ОТ, ПБ, ГБ, ПС организует ОПБ, ОТ и ПС, а проведение инструктажа по пропускному и внутриобъектовому режимам возлагается на работников ГР Охраны.

1.3.8. Ответственность за обеспечение внутриобъектового режима на производственных площадках, в корпусах (помещениях) цехов, служб, отделов, установок и участков возлагается на руководителей соответствующих подразделений. Руководители структурных подразделений обязаны выполнять требования, установленные в целях обеспечения сохранности ТМЦ на своих объектах.

1.4. Начальник УБ в установленном порядке осуществляет контроль за исправным состоянием СКД, охранного видеонаблюдения, охранной сигнализации и других инженерно-технических систем охраны и при необходимости подает заявки на привлечение сил и средств соответствующих подразделений Предприятия и сторонних организаций для технического обслуживания и устранения неисправностей.

1.5. В случае выявления фактов нарушения требований настоящей Инструкции работники Охраны составляют протокол-акт по форме, установленной в Приложении № 1 к настоящей Инструкции и направляют его заместителю генерального директора по безопасности.

Управление безопасности по факту выявленного нарушения проводит служебную проверку. После проведения проверки начальник УБ направляет руководителю структурного подразделения, в котором было выявлено нарушение уведомление с копией протокола-акта и указанием сроков для принятия мер к нарушителям и устранению выявленных недостатков.

Руководитель структурного подразделения, в адрес которого было направлено уведомление, обязан в указанные сроки предоставить в УБ отчет по устранению выявленных нарушений и принятых мерах к нарушителям пропускного и внутриобъектового режимов с приложением копии протокола-акта. Копию протокола-акта начальник УБ направляет в ОУП для контроля.

1.6. Ознакомление с настоящей Инструкцией всех работников Предприятия обеспечивают руководители структурных подразделений.

Ознакомление работников сторонних организаций и посетителей (в части их касающейся) с требованиями настоящей Инструкции осуществляет бюро пропусков ГР Охраны при проведении вводного инструктажа или непосредственно при выдаче разовых пропусков.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

1.7. За нарушение требований настоящей Инструкции работники Предприятия несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Дисциплинарные взыскания на работников предприятия могут налагаться Генеральным директором с оформлением соответствующего приказа по Предприятию или руководителем структурного подразделения с оформлением распоряжения по структурному подразделению. Уменьшение размера премии или невыплата премии полностью оформляется приказом Генерального директора на основании служебной записки руководителя структурного подразделения.

По нарушениям, подпадающим под ст. 81 п.6 Трудового кодекса РФ, перед оформлением распорядительного документа о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности руководитель структурного подразделения, заинтересованный в оставлении данного работника в подразделении обязан предоставить ходатайство на имя Генерального директора о неувольнении работника с обоснованием причин.

1.8. Иные лица, не являющиеся работниками Предприятия, за нарушение требований настоящей Инструкции несут материальную и иную ответственность в соответствии с настоящей Инструкцией, заключенным с Предприятием договором и действующим законодательством РФ.

Предлагаем ознакомиться:  Профилактические осмотры работников

В целях недопущения случаев нарушения пропускного и внутриобъектового режимов работниками сторонних организаций, при заключении договоров на выполнение работ, предоставление услуг, поставку ТМЦ, приобретение продукции, использование территории Предприятия в иных целях, предусматривается ответственность контрагента в виде штрафных санкций, за нарушение требований настоящей Инструкции, допущенных их работниками и невозврат пропусков после завершения работ.

Размер штрафных санкций устанавливается Приложением № 2 к настоящей Инструкции.

1.9. Лица, нарушившие пропускной и внутриобъектовый режимы, не имеющие пропусков или других документов, личность которых не удается установить, передаются работниками Охраны в дежурную часть УВД __________________________________ для проведения проверки и выяснения личности.

1.10. Лица, подозреваемые в хищении или попытке хищения, препровождаются в служебное помещение Охраны для составления протоколов-актов, взятия с них письменных объяснений и проведения в отношении них служебной проверки специалистами УБ, а при необходимости для их передачи в УВД __________________________________.

1.11. Лица, задержанные на территории Предприятия, а также при входе и выходе с территории, по подозрению в употреблении спиртных напитков или наркотических и токсических веществ, препровождаются в служебное помещение Охраны для составления протоколов-актов специальной формы (Приложение № 3) и взятия с них письменных объяснений, а затем в здравпункт Предприятия для проведения медицинского освидетельствования.

Протокол-акт и акт медицинского освидетельствования работника на состояние опьянения (Приложение № 4) передаются руководителям подразделений для принятия дисциплинарных мер воздействия. Изъятые у задержанных лиц спиртные напитки возвращаются владельцам после окончания служебной проверки.

1.12. Работники УБ и Охраны имеют право, при необходимости, потребовать у работников Предприятия, сторонних организаций и посетителей предоставить к осмотру личные вещи, автотранспорт, а также передать в руки пропуск и другие документы, удостоверяющие личность, для проведения служебной проверки и установления личности.

Решение о возвращении пропуска работнику, нарушившему пропускной и внутриобъектовый режимы, принимается начальником УБ после проведения служебной проверки или выяснения обстоятельств нарушения, а при необходимости и после прохождения им повторного инструктажа по пропускному и внутриобьектовому режимам.

Протокол-акт №_____

г. ______________                                                                    «___»__________ 20__г.

Мной, ________________________________________________________________________

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

                                                                                  (ФИО, должность лица, составляющего протокол-акт)

при свидетелях: 1.______________________________________________________________

                                                                                                              (ФИО, должность свидетеля)

2._____________________________________________________________________________

                                                                                           (ФИО, должность свидетеля)

3._____________________________________________________________________________

                                                                                            (ФИО, должность свидетеля)

составлен настоящий протокол-акт о том, что «___»________20__г. в ___ часов _____ минут

работник _______________________________________________________________________

                                                                                        (полное наименование организации)

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

2. Место работы (наименование структурного подразделения), должность и табельный номер

________________________________________________________________________________

3.Дата и место рождения:__________________________________________________________

4. Адрес места жительства:________________________________________________________

Был задержан ___________________________________________________________________

                                                                                              (место задержания, кем задержан, подробная причина задержания)

https://www.youtube.com/watch?v=channelUC6_x9aRTLLluhEiRs6b-qrQ

Состояние задержанного работника

(подробное описание признаков, позволивших составителю акта сделать выводы о нахождении работника в состоянии опьянения: запах алкоголя в выдыхаемом воздухе, нарушение координации движений, неустойчивость, шатающаяся походка, быстрая смена ассоциаций и поверхностность суждений, снижение критики к своему поведению и высказываниям, узкие зрачки, бледность)

_______________________________________________________________________________

Объяснения задержанного

Задержанному предложено пройти медицинское освидетельствование в _____________________________

___________________________________________________

                                    (подпись задержанного работника)

Подписи: 1) ____________________________________________________________________

                                                                    (подпись и ее расшифровка лица, составившего протокол)

2) _____________________________________________________________________________

                                                                                          (подпись и ее расшифровка свидетеля 1)

3) _____________________________________________________________________________

https://www.youtube.com/watch?v=upload

                                                                                        (подпись и ее расшифровка свидетеля 2)

4) _____________________________________________________________________________

                                                                                       (подпись и ее расшифровка свидетеля 3)

С настоящим протоколом-актом ознакомлен _________________________________________

                                                                                                                                     (подпись и ее расшифровка задержанного работника)

Задержанный ______________________________ от объяснений и ознакомления оказался.

                                                                             (подпись и ее расшифровка лица, составившего протокол)

                                                                         (подпись и ее расшифровка свидетеля 1)

3) ______________________________________________________________________________

                                                                             (подпись и ее расшифровка свидетеля 2)

4) ______________________________________________________________________________

                                                                             (подпись и ее расшифровка свидетеля 3)

Приложение № 4

к «Инструкции по пропускному

и внутриобъектовому режимам»

от ________________

Акт медицинского освидетельствованияна состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством

«___»_____________ 20__ г.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________

Возраст (год рождения) _________ Домашний адрес ___________________________________

Где, кем работает, табельный номер (со слов освидетельствуемого) ______________________

2. Кем направлен на освидетельствование, номер протокола о направлении на медицинское

Освидетельствование _____________________________________________________________

                                                                            (протокол подшивается ко второму экземпляру акта)

3. Место проведения освидетельствования ___________________________________________

4. Дата и точное время начала освидетельствования ___________________________________

5. Кем освидетельствован (врач, фельдшер) __________________________________________

А)______________________________________________________________________________

                                                                      (ФИО, должность свидетеля 1)

Б) _____________________________________________________________________________

                                                                           (ФИО, должность свидетеля 2)

7. Внешний вид освидетельствуемого (состояние одежды, кожных покровов, наличие повреждений (ранения, ушибы, следы от инъекций)) __________________________________

8. Поведение (напряжён, замкнут, раздражён, возбужден, агрессивен, эйфоричен, болтлив, суетлив, настроение неустойчиво, сонлив, заторможен, жалуется ли на свое состояние (на что именно)) ____________________________________________________________________

https://www.youtube.com/watch?v=channelUCjqyfBpHSTalJujLy7GRFDA

9. Состояние сознания, ориентировка в месте, времени, ситуации _______________________

10. Речевая способность (связность изложения, нарушения артикуляции, смазанность речи, результаты проведения пробы со счётом) ____________________________________________

Предлагаем ознакомиться:  Нужна ли медсправка при замене прав при смене фамилии или других данных?

11. Вегетативно-сосудистые реакции (состояние сосудов кожных покровов и видимых слизистых, потливость, слюнотечение) ______________________________________________

Дыхание (учащённое, замедленное) _________________________________________________

Пульс ___________________; артериальное давление __________________________________

Зрачки (сужены, расширены, реакция на свет) ________________________________________

Нистагм при взгляде в стороны ____________________________________________________

12. Двигательная сфера ___________________________________________________________

Мимика (вялая, оживленная) _______________________________________________________

Походка (шатающаяся, разбрасывание ног при ходьбе, ходьба с быстрыми поворотами, пошатывание при поворотах) ______________________________________________________

Устойчивость в позе Ромберга _____________________________________________________

Точные движения (пальце-носовая проба и др.) _______________________________________

Дрожание век, языка, пальцев рук __________________________________________________

13. Имеются ли признаки нервно-психических заболеваний, органического поражения центральной нервной системы, физического истощения, перенесенных травм (со слов освидетельствуемого) ____________________________________________________________

14. Сведения о последнем случае употребления алкоголя, токсических или наркотических веществ, лекарственных средств: субъективные, объективные (по документам и другим источникам) _____________________________________________________________________

15. Запах алкоголя или другого вещества изо рта (какого именно) _______________________

16. Наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе (заполняется с учётом требований пункта 16 Инструкции по проведению медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством, и заполнению учётной формы 307/у-05 “Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством”, утверждённой Приказом Минздрава России от 14 июля 2003 г. № 308 с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 10 января 2006 г. № 1)

16.1. Первичное исследование с применением технических средств (методов, медицинских

16.1.1. Время исследования, наименование технического средства (метода, медицинской технологии), заводской номер технического средства, дата его последней поверки (проверки), результат исследования _________________________________________________

16.1.2. Время исследования, наименование технического средства (метода, медицинской технологии), заводской номер технического средства, дата его последней поверки (проверки), результат исследования _________________________________________________

16.2. Исследование через 20 минут: время исследования, наименование технического средства (метода, медицинской технологии), заводской номер технического средства, дата его последней поверки (проверки), результат исследования _____________________________

17. Результаты лабораторного исследования биологических сред (время отбора пробы, наименование среды, название лаборатории, проводившей исследования, методы исследования, результаты исследования, № заключения о результатах исследования) _______

18. Другие данные медицинского осмотра или представленных документов _______________

19. Точное время окончания освидетельствования _____________________________________

20. Заключение __________________________________________________________________

21. Освидетельствование проведено (должность, подпись, расшифровка подписи медработника, проводившего освидетельствование, дата выдачи документа о подготовке медработника по вопросам проведения медицинского освидетельствования). _____________

22. Подпись освидетельствованного об ознакомлении с настоящим актом ________________

                                                            (подпись освидетельствованного, ее расшифровка, дата проставления подписи)

23. Свидетель 1_________________________________________________________________

                                                                             (подпись свидетеля 1, ее расшифровка, дата проставления подписи)

Свидетель 2 _____________________________________________________________________

                                                                      (подпись свидетеля 2, ее расшифровка, дата проставления подписи)

Приложение № 15

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Минздрава России от 14.07.2003 № 308

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 10.01.2006 № 1)

Министерство и социального развития здравоохранения Российской Федерации

____________________________

____________________________

____________________________

(наименование медицинской организации, номер и дата получения лицензии на право проведения наркологического освидетельствования)

Код медицинской организации

по ОКПО

Медицинская документация —

учётная форма № 307/у-05

Утверждена Приказом

Минздравсоцразвития России

от 10 января 2006 г. № 1

Возраст (год рождения) __________  Домашний адрес _________________________________

Где и кем работает (со слов освидетельствуемого) ____________________________________

                                                             (протокол подшивается ко второму экземпляру акта)

6. Внешний вид освидетельствуемого (состояние одежды, кожных покровов, наличие повреждений (ранения, ушибы, следы от инъекций)) __________________________________

7. Поведение (напряжён, замкнут, раздражён, возбужден, агрессивен, эйфоричен, болтлив, суетлив, настроение неустойчиво, сонлив, заторможен, жалуется ли на свое состояние (на что именно)) ____________________________________________________________________

8. Состояние сознания, ориентировка в месте, времени, ситуации _______________________

9. Речевая способность (связность изложения, нарушения артикуляции, смазанность речи, результаты проведения пробы со счётом) ____________________________________________

10. Вегетативно-сосудистые реакции (состояние сосудов кожных покровов и видимых слизистых, потливость, слюнотечение) ______________________________________________

Пульс __________; артериальное давление ___________________________________________

11. Двигательная сфера ___________________________________________________________

12. Имеются ли признаки нервно-психических заболеваний, органического поражения центральной нервной системы, физического истощения, перенесенных травм (со слов освидетельствуемого) ____________________________________________________________

13. Сведения о последнем случае употребления алкоголя и лекарственных средств: субъективные, объективные (по документам и другим источникам) _____________________

14. Запах алкоголя или другого вещества изо рта (какого именно) _______________________

15. Наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе (заполняется с учётом требований пункта 16 Инструкции по проведению медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством, и заполнению учётной формы 307/у-05 “Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством”, утверждённой Приказом Минздрава России от 14 июля 2003 г. № 308 с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 10 января 2006 г. № 1)

15.1.1. Время исследования, наименование технического средства (метода, медицинской технологии), заводской номер технического средства, дата его последней поверки (проверки), результат исследования _________________________________________________

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

15.1.2. Время исследования, наименование технического средства (метода, медицинской технологии), заводской номер технического средства, дата его последней поверки (проверки), результат исследования _________________________________________________

Оцените статью
Помощь юриста
Добавить комментарий

Adblock detector